Aprendizado e crescimento:
plano de desenvolvimento organizacional
Palavras-chave:
pessoas,
comportamento,
autoconhecimento, auto-avaliação, conhecimento em avaliação, estratégia focada no conhecimento
SEAGAL, S.; HORNE, D. (1998) Human Dynamics Rio de Janeiro: Qualitymark Editora
Ficha Técnica: Um novo contexto para compreender pessoas e realizar o potencial de nossas organizações. 1. Grupos de Trabalho. 2. Treinamento das Relações de Grupo. 3. Personalidade. ISBN 85-7303-184-0
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GregorioIvanoff - 12 Sep 2009
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