A propósito das diversas perspectivas / abordagens à "Gestão do Conhecimento" e "Organizações que aprendem":
"Self-directedness in Workplace", de Baskett, Phil, Dixon e Chuchmuch (escrito para o GIRAT - Group for Interdisciplinary Research on Autonomy and Training).
Aborda a evolução dos conceitos de /self directedness learning/ e /Learning organizations/, e propõe um modelo alternativo (pesquisar em
SDL ou GIRAT).
Palavras-chave:
gestão do conhecimento
English:
learning organizations
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GregorioIvanoff - 07 Nov 2003
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