Processo:
organização em avaliação
Aprendizado e crescimento:
aprendizagem colateral,
aprendizagem em jogos, roteiros de jogos,
jogos em metodologia
Palavras-chave:
pequenas e médias empresas em resultados,
casos de negócios em conhecimento,
escolas de negócios em avaliação,
valor em utilidade,
negócios, utilidade, descrição, propriedades matemáticas, experiência real
CROZATTI, Jaime. Modelo de gestão e cultura organizacional: conceitos e interações. Cad. estud., São Paulo , n. 18, Aug. 1998 . Available from <
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-92511998000200004&lng=en&nrm=iso >. access on 28 Aug. 2013.
http://dx.doi.org/10.1590/S1413-92511998000200004.
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GregorioIvanoff - 15 Sep 2012
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