Skip to topic | Skip to bottom
Home
Ilanet
Working on page action in claims



  • Página sem formatação (Page without formatting)?
  • Clique (Click) em Visualizar impressão (Print Preview).



Express Persona
Ilanet Ágora
Main Blog

  • Linux Powered

  • Download Mozilla Firefox Browser

  • Use OpenOffice.org

Ilanet.ConcepcaoErgonomicaDoTrabalhor1.9 - 27 Jul 2017 - 17:02 - GregorioIvanoff

Start of topic | Skip to actions

ILAnet


Disciplina PRO-5801. Adaptado a partir de Laerte Idal Sznelwar. Escola Politécnica USP. Disponível em < http://www.prd.usp.br/ >.


A compreensão do trabalho humano em sistemas de produção é abordada a partir de três pilares: vertente metodológica, discutida a partir da Análise Ergonômica do Trabalho, desenvolvida para compreender e transformar o trabalho; vertente ligada à diferentes campos de atuação da ergonomia moderna, relacionada com biomecânica, antropometria, cognição, teoria da ação, aspectos psíquicos do trabalho (com base na psicodinâmica do trabalho e da clínica do trabalho); vertente epistemológica, relacionadas à Teoria da Complexidade e as suas relações com a ergonomia e com a Análise Ergonômica do Trabalho.


O conhecimento sobre o trabalho humano pode ser melhorado substancialmente se forem incorporados conceitos oriundos da ergonomia na medida em que este deixa de ser um aspecto da produção, e passa a ser considerado central para o desenvolvimento humano e das organizações. O trabalho, na ótica da ergonomia não é uma variável de ajustamento, mas o resultado dialético de um compromisso entre sujeitos e os constrangimentos da produção.

O conhecimento sobre o trabalho humano envolve aspectos ligados ao conteúdo das tarefas, a maneira como se busca organizar o trabalho e, mesmo a definição da divisão da produção nos diferentes processos de produção na empresa. Através desta compreensão é possível evidenciar o quanto os paradigmas clássicos de projeto da produção e do trabalho consideram pouco a adpatação destes às características humanas, tanto nas suas capacidades como nos seus limites. O trabalho humano dentro da produção é, geralmente considerado como um dos últimos aspectos a ser concebido. A sua concepção está baseada em conceitos parciais sobre o homem em atividade de trabalho, os paradigmas utilizados para tanto são fundados em conhecimentos científicos que não consideram a sua complexidade da fisiologia e da cognição humana, onde se incluem, o esforço físico, as trocas energéticas, os movimentos, as estratégias de apreensão e tratamento da informação, as estratégias de resolução de problemas, e as estratégias de regulação. Além desses, os aspectos afetivos da relação homem/trabalho, quando considerados, o são de maneira estereotipada e parcial.


  • Definição de trabalho e histórico da ergonomia moderna - Análise Ergonômica do Trabalho
  • Contribuições da ergonomia para o projeto do trabalho; dos postos de trabalho; dos sistemas de informação; das ferramentas de trabalho e da organização do trabalho
  • Contribuições da ergonomia para o projeto de produtos - Métodos clássicos de projeto e seus paradigmas
  • A relação entre a ergonomia, a medicina do trabalho, a engenharia de segurança e a higiene industrial
  • A ergonomia e a teoria da complexidade
  • Aspectos cognitivos do trabalho
  • Aspectos físicos do trabalho
  • Ação e trabalho
  • Aspectos físicos do trabalho
  • Ergonomia e psicodinâmica do trabalho, interfaces, complementaridade
  • Aplicações da ergonomia em diferentes sistemas de produção
  • Saúde e doenças ligadas ao trabalho


Palavras-chave: projetos de sistemas de informação, atividade de trabalho, cognição incorporada, produção


Keywords: user centred design process, human computer interaction, applied ergonomics, human factors, evaluation process, International Journal of Industrial Ergonomics


Mots-clés: travail humain, travailler


Brasil: Universidade de São Paulo USP


Resultados: uso de ferramentas e equipamentos, projetos de organização do trabalho, psicodinâmica do trabalho, organização do trabalho, análise do trabalho, projetos do produto, humano na produção, human factors and ergonomics in manufacturing, Finnish education


Bandt, J., Dejours, C.& Dubar, C. La France Malade du travail, Paris, Bayard Éd. 1995.

Cazamian, P., Hubault F., Noulin, M. (dir) Traité d'ergonomie, Octares éditions, Toulouse 1996.

Clot, Y. La fonction psychologique du travail. Le Travail Human, PUF, Paris, France, 1999.

Clot, Y. Le travail sans l'homme? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie. Paris, La Découverte, 1995.

Codo, W. & Almeida, M.C. (org.). Lesões por esforços repetitivos. Petrópolis, Ed. Vozes, 1995.

Daniellou, F. L'ergonomie en quête de ses principes. Toulouse: Octarès, France, 1996.

Dejours, C. Comment formuler ume problématique de la santé en ergonomie et en médecine du travail? Le travail Humain ,tome 58, no. 1/1995:1-16.

Dejours, C. Évatulation ou validation en psychologie du travail? Pratiques Psychologiques, de l'intuition à l'évaluation, L'Esprit du temp, Paris, 1995,1, (pp. 51-61).

Dejours, C. Travail, usure mentale, nouvelle édition augmentée. De la psychopathologie à la psychodynamique du travail. Paris, Bayard Éditons, 1993.

Dejours, C., Abdoucheli, E. & Christian, J. Psicodinâmica do Trabalho: contribuição da Escola Dejouriana à Análise da Relação Prazer, Sofrimento e Trabalho. São Paulo, Ed. Atlas S.A., 1994.

Dejours, C. O fator humano, Rio de Janeiro, FGV, 1997. Dessaigne, M.-F. et Gaillard, I (coord) Des evolutions en ergonomie Octares, Toulouse, 1998.

Estryn- Behar; M. Gadbois, C.; Pottier, M. Actes du colloque international "L´ergonomie à l´hôpital", Octares Editions, France 1992.

François, L. Ergotopiques :sur les espaces des lieux de travail, Octares, Toulouse 1999.

Fraser, T. M., The worker at work :a textbook concerned with men and women in the workplace Taylor & Francis, London 1989.

Grandjean, E. , Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem, 4º ed., Bookman, Porto Alegre. 1998.

Guerin, F. Laville, A., Daniellou, F. Durraffourg, J. Kerguelen, A. Compreender o trabalho para transformá -lo . Edgard Blucher. São Paulo, 2001.

International Ergonomic Association.Congress), From experience to innovation: proceedings ;edited by Pentti Seppala /and others, Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, 1997.

Ivergård, T. Handbook of control room design and ergonomics, Taylor & Francis, London c1989.

Kroemer, K.H.E. and Grandjean E., Fitting the task to the human :a textbook of occupational ergonomics 5th ed. Taylor & Francis, London 1997.

Lamonde, F., L'intervention ergonomique: un regard sur la pratique professionnelle., Octarès, Toulouse, 2000.

Molinier, P. Souffrance et théorie de l´action. Travailler, Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail, No 7, 2001. França.

Montmollin, Maurice de, Sur le travail: choix de textes (1967-1992), Octarès Editions, Toulouse, 1994.

Pomian, J.-L., Pradère, T., Gaillard, I., Ingénierie & ergonomie :éléments d'ergonomie à l'usage des projets industriels. Cépaduès-éditions, Toulouse, 1997.

Rabardel, P et al., Ergonomie concepts et methodes, Octares, Toulouse, 1998. Singleton, William Thomas, Mind at work :psychological ergonomics, Cambridge University Press, Cambridge, 1989.

Sznelwar, L.I. & L.N. Zidan.(orgs.), O trabalho humano com sistemas informatizados no setor de serviços , Pleiade, São Paulo, 2000. Valentin, A.,Valléry, G.,Lucongsang, R., L'Evaluation ergonomique des logiciels: une démarche itérative de conception Ed. de l'ANACT, Montrouge, 1993.

Wilson, John R, Evaluation of human work: a practical ergonomics methodology, Taylor and Francis, London, 1995.

Wisner, A. A inteligência no trabalho, Textos selecionados de ergonomia. FUNDACENTRO, São Paulo, 1993


http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=%22concep%C3%A7%C3%A3o+ergon%C3%B4mica+do+trabalho%22&btnG=Pesquisar


Number of topics: 4


Express

Number of topics: 0


Ágora

Number of topics: 0


Persona

Number of topics: 1


Community


Efficiency / Eficiência   Community / Comunidade
  Twitter Pipl
  Annual report / Balanço anual  
  Research social networks / Redes sociais de pesquisa Wikipedia
Personality / Individualidade   Sociability / Sociabilidade

-- GregorioIvanoff - 02 May 2009
to top


You are here: Ilanet > Adaptacao > Ergonomia > ConcepcaoErgonomicaDoTrabalho

to top

Direitos de cópia © 1999-2018 pelos autores que contribuem. Todo material dessa plataforma de colaboração é propriedade dos autores que contribuem.
Ideias, solicitações, problemas relacionados a Ilanet? Dê sua opinião
Copyright © 1999-2018 by the contributing authors. All material on this collaboration platform is the property of the contributing authors.
Ideas, requests, problems regarding Ilanet? Send feedback