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Agora.PesquisaEmGestaoEstrategicaDeNegociosr1.22 - 22 Aug 2020 - 21:53 - GregorioIvanoff

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Ágora


Casos de negócios em avaliação


O uso da tecnologia nas empresas passa por um amadurecimento sem precedentes. Afastados alguns modismos até bem intencionados, é hora de investir bem. Em pauta a aplicação mais efetiva e com retorno garantido.

O uso racional de recursos não é uma exigência somente sobre a tecnologia. O capital humano, o grande gerador de ideias e novos negócios, também é cada vez mais estratégico e portanto mais valorizado.

Em interessante artigo publicado no site da Business Standard, é possível verificar os benefícios tangíveis entre tecnologia e recursos humanos. Os resultados apontam para um "casamento" de sucesso, entre a necessidade do negócio e o uso inteligente da tecnologia.


Segundo o Estudo de Melhores Práticas e Estratégias de Gestão de Pessoas (2003), a PriceWaterhouseCoopers identifica os aspectos mais importantes no Brasil:

  1. Desenvolvimento de liderança
  2. Mudança cultural organizacional
  3. Gestão por competência
  4. Aumento de produtividade no trabalho
  5. Retenção
  6. Programas de remuneração e benefícios
  7. Programa de treinamento e aprendizado
  8. Redução do custo de mão-de-obra
  9. Gestão do Conhecimento
  10. Implementação de sistemas


Palavras-chave: casos em gestão estratégica de negócios, gestão estratégica de negócios, avaliação em resultados, cursos de negócios, análise de setores, gestão estratégica, organização


Resultados: visão do conhecimento em gestão estratégica de negócios, visão do conhecimento em negócios estratégicos, visão do conhecimento em resultados, pesquisa e desenvolvimento em estratégia, produção do conhecimento, foco no cliente


Business Standard. Disponível em < http://www.businessstandard.com.br/ > e < http://www.businessstandard.com.br/bs/tecnologia/2003/06/0002 >.


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Sociability


Efficiency / Eficiência   Community / Comunidade
  Twitter Pipl
  Annual report / Balanço anual  
  Research social networks / Redes sociais de pesquisa Wikipedia
Personality / Individualidade   Sociability / Sociabilidade

-- GregorioIvanoff - 28 Sep 2006
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