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Agora.ConhecimentoEmEvolucaor1.26 - 24 Apr 2023 - 18:01 - GregorioIvanoff

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Ágora


English - Atenção: Ágora é mais um espaço desta infraestrutura virtual. Ágora é a área [semi-eixo] dedicada à liberdade. Qualquer registro feito aqui tem o sociável e humanístico como regra. A infraestrutura opera em um ambiente wiki e as modificações devem ser provenientes de um número significativo de indivíduos, entidades e instituições.


Disciplina de gestão do conhecimento


2005 FIAP Business Intelligence 3LL


Mês Dia Assunto Visão Palestrante Confirmado
Outubro 24 Desenvolvimento - Primeiras Definições GC em BI, Exercício - Alinhamento de Competências Humanas e Organizacionais Abertura   1 - Ok
  31 Desenvolvimento - Capacidades dinâmicas para Business Intelligence Apresentação do programa, Construção de Confiança   2 - Ok
Novembro 7 Desenvolvimento - Criação de Conhecimento, Confiança, Solicitude e Conversas, Exercício - Teste de Estilos de Aprendizagem Competências em GC - (1) Semelhanças e diferenças entre a capacitação para a criação de conhecimento e a Gestão do Conhecimento, (2) Parâmetros de avaliação de desempenho Apresentação: Fábrica de Software, Rafael 3 - Ok
  16 Desenvolvimento e Exercício - Construção de Conceitos para Gestão de Conhecimento em BI: Conhecimento, ROI, Tendências e Novos Projetos Competências em GC - (3) Produção de conhecimento e Construção de definições, (4) Ativos intangíveis, (5) Antecedentes e conseqüências dos comportamentos de proteger e compartilhar   4 - Ok
  23 Desenvolvimento - Estudos de Cenários, Visão do Conhecimento, Caso - Wal Mart e Procter & Gamble, Exercício - Revisão da Publicação Competências em GC - (6) Cenários e oportunidades, (7) conhecimento como objeto ou processo, (8) Visões e estratégias pessoais e organizacionais, Valor econômico Apresentação: Top of Mind, Marcia 5 - Ok
  28 Desenvolvimento - Estudos de Cenários, Visão do Conhecimento, Exercício - Revisão da Publicação Competências em GC - (9) Segmentação, (10) Processos de conhecimento em cadeias produtivas Apresentação: As Filhas das Marcas, Fagner 6 - Ok
Dezembro 7 Desenvolvimento - Visão do Conhecimento em BI, Exercício - Pilares Estratégicos de Empresas Clientes e Prestadoras de Serviços Especializados em BI, Viés de Negócio e Viés Tecnológico Competências em GC - (11) Produtos e Serviços, (12) Agentes de conhecimento   7
  14 Desenvolvimento - Visão da empresa para o conhecimento como valor Competências em GC - (13) Arquiteturas, métodos, processos e ferramentas, (14) Modelos econômicos   8
Janeiro 11 Desenvolvimento - Visão da empresa para o conhecimento como valor em Business Intelligence Competências em GC - (15) Sistema de conhecimento, (16) Projetos de intervenção   9
  18 Desenvolvimento - Visão da empresa para o conhecimento como valor em Business Intelligence, Estrutura, Contexto, Conexões - Avaliação Final Conclusão e Resultados   10

-- GregorioIvanoff - 10 Nov 2005


2005 FIAP Business Intelligence 4LL


Mês down Dia Assunto Visão Palestrante Confirmado
  15 Esporte Vale Tudo O vale-tudo ou MMA (Mistura de Artes Marciais), segundo algumas pesquisas está começando a se popularizar em nosso país devido aos nossos grandes campeões que levam a bandeira brasileira aos quatro cantos do mundo das lutas e também ao crescimento de academias que preparam atletas para este esporte. Ageu Almeida Brito Ok
    Aikidô Acredita-se que a luta é um conflito físico alimentado pelo ego dos oponentes, onde o vencedor é o mais forte ou aquele com a melhor técnica. Já no Aikidô, uma força cede para se unir à outra que comanda uma trajetória circular das duas juntas. Assim, o confronto é evitado e a luta inexiste porque não houve conflito e sim, união. Daí, a afirmação do Mestre: "no Aikidô a luta acaba antes de começar." Emerson Kurebayashi Ok
  22 Aquários Plantados e a Vida Fora d'Água O conhecimento técnico é fundamental para o sucesso do seu aquário plantado e um aquário em equilíbrio pode ser fundamental para o equilíbrio da vida fora d'água. Reginaldo Kobayashi Ok
  29 Relacionamento Interpessoal nas Empresas com foco em Administração de Conflitos O que são mediadores? São conhecidos como anjos, bombeiros e conciliadores, que têm como objetivo controlar os conflitos que podem colocar toda a empresa em risco. O mediador utiliza técnicas de psicopedagogia levando as duas partes a um entendimento. Ele será apenas um facilitador do processo e jamais poderá ser o responsável pelo resultado final. Lia Cristina Tavares Maluf Ok
    Estilos de Aprendizagem, Um “toc” na cuca – técnicas para estimular a criatividade Você questiona as regras? Por que será que as pessoas tratam a maioria dos problemas e das situações como se fossem sistemas fechados, com padrões definidos, ao invés de considerá-los sistemas abertos, com os quais se pode brincar? Cecília Yoshiko Itchikawa Nishimura Ok
  13 Veille Stratégique Veille Stratégique é o processo informacional pelo qual a empresa se coloca à escuta antecipativa de “sinais fracos” de seu ambiente, com o objetivo de descobrir oportunidades e reduzir suas incertezas. Christiano Hage Gonçalves Ok
    Mediação e Arbitragem O tema remete e faz refletir sobre algo que de uma maneira ou de outra exercemos (ou deveríamos exercer) em nosso dia-a-dia Luciano Justina Ok
  20 Investimentos em Cidades de Pequeno Porte; Comunidade + desenvolvimento local = poder Município fluminense perde uma grande empresa mas recupera empregos graças a um programa de desenvolvimento local e uma rede de internet pública, presente em toda a cidade. Carlos Henrique Moretti Gorgulho Ok
    BI x BPM Conceitos em busca da eficiência O BI permite analisar e compreender o desempenho do passado e atual, enquanto as soluções de BPM complementam esse quadro ao dar à empresa a capacidade de gerenciar seu desempenho atual e futuro.” Ismael de Medeiros Pires Junior Ok
    Data Warehouse KIMBALL, R. Leandro Silva Ok
Outubro 6        
Setembro 8 Holocausto: on Demand Business Envolvimento da IBM com o Holocausto, BLACK, Edwin Állan Ceccato Ok

-- GregorioIvanoff - 02 Sep 2005


Processo: investimentos em confiança


Aprendizado e crescimento: surpresa, agenda


Palavras-chave: trabalho de conclusão de curso, avaliação em desenvolvimento, didática em aulas, conflitos em modelos, métodos de avaliação, gestão de marcas, produção de texto, programas educacionais, vigilância tecnológica, personalidade básica, padrões definidos, sinais fracos, conhecimento, microensino, apresentação, TerraForum


Keywords: business intelligence, business performance management, business analytics, business process management


Brasil: FIAP, UNICID, FMU, Centro Paula Souza, PUC-SP MBIS, UNISO


Resultados: avaliação em gestão do conhecimento, visão do conhecimento em formação, programa de gestão do conhecimento, gestão do conhecimento, visão do conhecimento


AquaOnline. Disponível em < http://www.aquaonline.com.br/artigos/plantadoeambiente.php >.

BLACK, Edwin. IBM e o Holocausto. Disponível em < http://www.livrariacultura.com.br/scripts/cultura/resenha/resenha.asp?nitem=547063&sid=201024437121625943250681&k5=8D14F26&uid= >.

FGV. Disponível em < http://www.fgvsp.br/conhecimento/home.htm >.

Grupo Yahoo. Disponível em < http://groups.yahoo.com/group/bi_4ll >.

KIMBALL, R. Disponível em < http://www.livrariacultura.com.br/scripts/cultura/resenha/resenha.asp?nitem=100477&sid=201024437121625943250681&k5=33F4014E&uid= >.

NOTARE, Marcelo. Plantas Hidrófilas. Disponível em < http://www.ecoanimal.com.br >.

Paradigma Internet. Disponível em < http://www.paradigma.com.br/leiamais/leiamais0009/view >.

WebInsider. Disponível em < http://webinsider.uol.com.br >.


http://scholar.google.com.br/scholar?q=%22edwin+black%22+%22IBM+and+the+holocaust%22&btnG=&hl=pt-BR&as_sdt=0%2C5


http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=orienta%C3%A7%C3%A3o+soci%C3%A1vel+human%C3%ADstico+conhecimento+%22em+evolu%C3%A7%C3%A3o%22&btnG=Pesquisar


Number of topics: 35


Persona

Number of topics: 7


ILAnet

Number of topics: 64


Express

Number of topics: 16


Sociability


Efficiency / Eficiência   Community / Comunidade
  Twitter Pipl
  Annual report / Balanço anual  
  Research social networks / Redes sociais de pesquisa Wikipedia
Personality / Individualidade   Sociability / Sociabilidade

-- GregorioIvanoff - 05 Mar 2013
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